便停止了该员工的一切加班活动，但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同，并要求获得经济补偿金？？曾经去仲裁委咨询过是否能够支持解除劳动关系并得到 行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时足额支付劳动报酬、第十项用人单位违反法律、行政法规强制规定 ...
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乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除合同，擅自离职的，乙方除承担由其他员工加班顶替其工作所产生的费用外，还应承担甲方紧急招聘新员工费用及新员工 ！签订的合同是3年2013.7.1-2016.7.1 是续签的合同，之前签过3年！单位没有给我们买保险，让我们自己写了个不买保险的申请，然后每个月发了 ...
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和送货延长。(注:此保证金在甲方货物送到乙方指定地点待乙方签收货物并签约合同后甲方需立即返还产品授权证书保证金.) 第四条 付款方式及交货地点： 甲方确定 无论数量多少乙方应付甲方人民币2万元违约金，并追究乙方法律责任。 3、凡违反本合同之其他各项条款的，责任方应承担此批货价值30%的违约金。 4、甲 ...
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和送货延长。(注:此保证金在甲方货物送到乙方指定地点待乙方签收货物并签约合同后甲方需立即返还产品授权证书保证金.) 第四条 付款方式及交货地点： 甲方确定 无论数量多少乙方应付甲方人民币2万元违约金，并追究乙方法律责任。 3、凡违反本合同之其他各项条款的，责任方应承担此批货价值30%的违约金。 4、甲 ...
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我父母违反了计划生育政策超生我的一个弟弟，罚款还没交齐，我是父母的大儿子，由于单位要签劳动合同需要开本人的计划生育证明，去开计划生育证明的时候当地的 的罚款就可以帮我开，还是没开一次叫一次罚款。我想问问是否有相关条例父母违反计划生育政策会影响到子女？我未婚未育，又是当地的居民，并没有违反计划生育政策， ...
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就两条内容，第一拿了30万就不准在要钱，否则全部返还，另外不准去他单位揭发他，举报他，否则返还30万，呵呵，这家人真是极品。协议书 双方自愿分手， 亲属不得向有关部门或个人举报或者泄露该事情，不得骚扰乙方的工作和生活，如甲方违反本条约定则甲方需返还乙方已支付的所有费用； 五、乙方保证其与家人在任何时候 ...
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交涉过，可他们一再以任何理由推脱。自调入公司以来，从来没有离开公司，也未与公司签定任何解除劳动关系的合同，劳动法不是规定“同工同酬”吗？综上所述，想请问1，公司私自给我办理提前退休合法吗？2，公司的行为算是违反劳动法的“同工同酬”吗？3，之前的工资及住房公积金等可以 ...
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能得到更优的按揭比率 6.住房公积金：可以享受广州市民全部社会保险、医疗保险及单位住房公积金等相关福利（广州一级城市与其他中小城市和农村标准之间存在差别）。 7. 7.计生：小孩出生前的准生证，在广州要在女方户籍所在地申请。如果违反计划生育政策的人员，其解决夫妻分居的结婚年限相应延长5年。同时，若在 ...
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个月，中间只进行了一次开庭，且并无法定的延长审限情形，审理时间严重违反了人民法院关于审限的规定，2007年12月6日再审撤销（2004）深中法民一 平的结婚真实性进行了核实，深圳中院、龙岗法院到龙岗对以前胡海德工作过的单位及房地产公司,核实涉案房产的购房款支付情况，2012年7月深圳中院再审庭法官张乐 ...
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房产上加上名字，不然就离婚。（张凯婚前由其父母出资首付购买一套商品用房，合同是张凯的名字，一直由张凯个人每月按揭。）张凯为了夫妻能够合睦相处，答应 到张凯家里、单位吵闹，并和张凯的朋友们诉说未婚生子一事。单位以违反计划生育政策开除了张凯，张凯如今靠拉人力车独自抚养一岁小孩，胡兰也离家一年有余，从不探望 ...
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