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上一休一工资怎么计算
大家帮帮忙啊！没钱请律师，我自己些仲裁申请书。 老板在商场租了铺位卖进口食品，工资底薪1800+保险500直接给现金+200补助+提成1%，本来应聘的时候说的是2%，过了 了上一休一，当时没想太多，后来给我们每个人建了一个收银账号，提成就是个提不是均提，就更少了。 我要是走仲裁，双倍赔偿应该怎么计算啊...
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