4月入职，20年2月6日接到公司辞退通知：因公司架构调整，岗位职责变动，解除劳动合同，依据《劳动合同法》第四十条，第（三）项“劳动合同订立 与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”是否属于公司违法解除劳动合同，我应该得到相应的什么补偿？ 当天把我的系统关闭，无法正常工作，我现在属于在职还是离职 ...
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疏远，经常吵闹不休。2016年8月，二人发生争执之后，王某便离家不归，仍旧不停变动工作地点，无固定处所，林某也振往位于甲市B区的父母家居住至起诉时。2017 一 审判决结果为不准离婚，判快做出后，林某提起上诉，第二审人民社院认为应当判快离婚。 请根据民事诉论法的相关规定，以e对上述案件的分析为内容进行...
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抚养费700元，每年还要缴纳孩子一半的保险金2380元，如果工资变动按照变动工资的20%支付抚养费。离婚的第一年他拒绝履行协议内容，要求变更离婚协议。我不得已又和他签订了第二 ，到现在没有带孩子去过一次他们家里，也没有让孩子见过一次后妈。我工作繁忙，特别是我要出外进修，我让他带孩子1个月，他也不愿意。 ...
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上述房产的全部产权归甲方一人所有； 二、婚后甲乙双方购得另一套住房，位于乙方工作单位内的单位集资建小产权房。 现甲乙双方经协商，约定甲乙双方对该房产共同 自愿签订本协议，且在签订时均精神状态正常，清楚了解其协议的法律效力，并遵守约定内容； 七、此协议一式两份，双方协议人各执一份，自双方签字之日起生效 ...
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协议女儿随她爸爸，生活费，教育费自理。因为当时是在极度生气的情况下协议离婚的，协议内容都是他写的，我没怎么思考就签了字。但是后来冷静下来想到女儿还小， 办到呢？补充说明我是教师，现在通过人事关系我能保证单位不再变动，我能天天回家照顾孩子，我前夫也有工作但是刚生的孩子小，没精力照顾我女儿，离婚后我回到我 ...
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