陈某工作上的能力表现无法考核评估，无法给予薪资，所以决定更改陈某日常工作的工作内容。但员工拒不接受。这样下去，对员工对公司都受到影响。请问企业是否 由于A项目已经停止开发，目前该岗位已经没有任何工作内容，如果不变动工作内容，则意味着当下无任何工作内容，同时也没有工作产出，公司更无法评估陈某的工作有效性 ...
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在公司工作5年多，先任办公室主任一职。今公司想变动我的工作内容，让我和文员的工作对调，职位和工资不变。想问一下这个合法吗？用人单位没有出具任何关于工作内容变动的书面文件。只是口头上说说，这种情况应该怎么办？...
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这些客户从去年年尾都完不成指标，今年也应该都完不成）可现在实际工作内容和我考核的内容仅有大概23%的交集，且实际不能左右考核的客户完成，KPI考核是 是拒绝调去外地，公司现在就重新安排了我的工作，但是这个考核方式不变，但是考核主体内容变动，和实际工作内容不像匹配，销售这个行业很多东西都说不清楚，公司会 ...
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您好，我是在公司内部负责产品开发部门，工作内容有模具制作及产品开发进度控制，但现在由于公司架构变动，我负责的模具制作那块成立工模部，不归我管， 我签的是无固定期限合同，我可否以此要求解除劳动合同并要求赔偿？万分感谢！但这样一变动我的工资少很多，因为我是计时工资的，以前是跟工模一起上班周六及晚上都加班， ...
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工作量，但如果我们不同意，公司说将依照合同与我们解约（图片是合同里关于岗位变动的规定）。 在这里像大家求助一下，我们该怎么办！？这里上传不了图片， 间转移，乙方应予接受并服从甲方安排： 1，甲方因经营内容和组织机构设置等情况发生变化，需对乙方工作内容进行调整时 2，甲方确因经营管理需要，以及依照乙方的 ...
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公司要搬家，我不想去。工作没有变动，工作地点也没有变动，工作内容也没有变动。就是工作的公司改变了几个 要赔偿的话应该怎么赔偿我呀...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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工作调岗 老板要求必须进行工作调岗。工作内容和工作时间都发生很大变动，这种情况我表示拒绝是合法合规的吗？应该怎么处理这种情况?...
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胜任能力可调整乙方的工作岗位.当乙方的工作岗位及工作内容发生变动时.甲方可以对乙方的工资进行调整. 第三条 工作时间和休息休假 甲,乙双方约定实行以下 的履行过程中(即有效期限内),甲,乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同采用书面形式,变更后的劳动合同文本由双方各执一份. 3,甲 ...
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