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我与今年11月中旬公司领导提交辞职申请,经领导批准可于11月底离开公司,在离开的前两天,公司仍给我安排任务,我于12月2日晚将 “再不发工资,就劳动保障局投诉”是否是威胁用语? 3、如果以上都不成立的话,那么资方在网络发布的一些关于劳方错误的评价,劳方是否可以要求精神赔偿或要求资方给予公开道歉?...
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