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合同,其中第一年为实习期,当时合同说违约交2000元,我现在工作未满一年仍在实习期内,想要辞职了。 人事说,需要交合同签订时所说的违约金以及其他费用。 我问具体金额。 人事避而不答,只是让我先提交辞职报告。 这是否合理? 我一直以为就交2000违约金可以了, ...
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