知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方 发工资标准为1260元。 其中50元的装备费是让我们根据需要自行购买应季工作服等工作装备的，年功工资是指参加工作满一年加50元，满三年 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
我来到现在工作单位已经小半年了，签订了劳动合同，其实我就是个基层的售货员，每个月为了一千来快钱的工资累死累活的，上个月公司上面说完成计划的全额有200元 了，可是我去了海港之后，海港店长也没直接告诉我不用来了，反而让我去世贸拿工作服）之后我又乘车回家了，可是刚下了车，我又被告之海港来货，需要我回去帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-516833.html-了解详情
，按公司规定提早一个月请了婚假，人事经理签名确认，由于发生了解除劳动合同情况，公司提出经历签名不算，还需要人事总监签名，不给赔偿，请问如果处理这样的问题？人事经理签名就不算了吗？4 公司强行收取员工（直接工资扣）制作工作服二套，公司也没有提供收据是否可以要回来？...
//www.110.com/ask/question-875815.html-了解详情
问老板要钱呢！他说等款回来再发，可要等到什么时候呀！我们要生活的嘛，这种小厂也没签合同，发工资给了就是了也没工作服厂号牌，唯一有的就是老板喊我们来上班和谈工资的电话录音，也有今天我们和杨老板谈多久发工资的电话录音，其它没什么证据了，如果他的厂垮了我该怎么讨 ...
//www.110.com/ask/question-5044340.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务