工资拖欠15天发放是否合法 -法律咨询婚姻家庭搜索

<关于工资支付期限和劳动合同违约的问题（农民工的生计）>

了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放工资，养老保险的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司生产经营运转良好，也从未向 ...

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