我于2010年进入一家单位，签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训，需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月，但是根据单位与培训方的技术协议，该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职，不知道需不需要赔偿培训费。...
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劳动合同上有这一条： 八、违约责任 1.合同期内除上述七条可随时解除合同外，甲乙双方不得随意解除合同，否则赔偿对方违约金人民币5000元（那上面写的“上述七条双方都没违反”），这合同期限是三年，我工作一年想辞职，需要赔偿违约金吗？没有参加过什么专业技术培训，也没有什么保密协议...
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铺里选鸟和观赏鸟、、、、、、生意很兴隆。 但好景不长，这位朋友背叛了我们“协议”，他把捕到的鸟，在家里就卖光了，根本无鸟送往经营部销售。只有“兰 我非常热爱这项工作，在老师的指导下加之我勤奋的学习，很快就掌握照相基本技术，经过几年的培训我已经掌握了拍摄婚纱照技能。我们又购置了彩扩机，增加了冲洗彩色照片 ...
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初级职称评审要求：本科、大专毕业生填写《大中专毕业生转正定级表》、《西安市大中专毕业生专业技术职务任职资格确认表》。我想问一下，这两张表是不是第一个关于转正 15个工作日发证，培训费为395元/人。但公司人力资源部人员说，今年只考试，不培训，但也要交钱。个人觉得不合理，想咨询一下老师。麻烦老师了！感谢 ...
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