本人现在处于试用期，已与公司签订专业技术培训协议，但尚未进行培训，请问现在提出辞职需不需要支付违约金？违约金是在培训协议中规定的，合同中没写。...
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自愿、协商一致签订培训服务期协议，共同遵守协议所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务 签字和手印 签订日期：2018年7月9日 以下是我们签订的员工是呀协议： 甲方为XXX公司 乙方为XXX 根据员工入职日期与公司达成的用人协定， ...
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实习时签的技术培训协议约定服务期服务费但协议中并没有明确说明培训内容（原话是乙方为了学习技术，增强技能和经验，增加就业优势，自愿接受甲方提供的培训。其他就是一些什么 没给考虑的机会说当天必须签完而且与我一起的人都签了当时也没考虑那么多。培训结束后又签了劳动合同现在不想干了，会有什么责任吗，我该如何处理...
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签了技术培训协议，协议里面需要付违约金，我现在还没有培训，如果违约，需要按技术培训协议赔付违约金吗...
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在学校实习时签了技术培训协议培训一年，但结束后要为他工作五年，干了半年后想辞职可看了协议后说没干完5年要按比例赔培训费用（协议约定年限-培训期满后工作年限）/协议约定年限*第四项确定的培训服务费）可是协议第四项是我们的实习津贴1200元，第六项才是培训服务费用15万，这样的话协议是不是有问题 ...
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是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来也没地方去 就想在哪就在那把。 ，按甲方需要，乙方应无保留地向甲方或甲方的其他员工转授通过培训获得的技术和知识，并提交完整的培训学习记录和课程资料。 第四条：违约责任 4 . 1如乙方在培训 ...
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我还没满18周岁。 当初去的时候签的就是劳动合同，（因为有中专证)培训协议 甲方：公司名字 乙方：XXX 身份证号码： 性别：XXX 出生年月： 家庭地址： 通讯 ，乙方应无保留地向甲方或甲方的其他员工转授通过培训获得的技术和知识，并提交完整的培训学习记录和课程资料。 第四条：违约责任 4 . 1如 ...
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，必须为甲方服务两年，服务期限为甲方开业后满两年，乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时，该申请人需续签劳动合同 。乙方服务期未满，提出离开甲方单位 ，不得有任何损害国家和公司的行为和言论。 2、乙方在培训期间，应该遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业和技术机密。 3、甲乙双方因履行本协议发生 ...
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转岗的部门而另签了一份为期两个月，服务期12个月前往香港分公司学习的培训协议。在香港实际待的一个月内，实际上只是透过了老员工以交接形式的“培训” 香港的培训违约金（包括机票，食宿等）。请问我从头到尾并没有接受过任何专业的技术认证培训，只是在香港经过老同事的教导。这种情况下可以拒绝向公司赔偿吗？应该提出 ...
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单位请了一个教授给我们上了10天课 签了一份培训完后需要为单位服务3年的协议，培训协议上讲培训完后需要为单位服务3年 但是没有写培训金额 是 问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付 ...
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