我的工资分岗位工资、效益工资、店龄、工龄、夜班费、女工部主，组成应发工资，然后扣除五险一金、病假、事假等组成实发工资，请问加班工资以何为基数...
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我是一名快递人员，由于近期工作量大，公司担心员工辞职，以拖欠工人工资为手段强留员工，并声称无钱支付工人工资并且该公司既不签订合同，也没有五险一金，如果我投诉是不是没有法律效益啊？...
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不打不骂，不发脾气，改掉自身存在的不良习惯； 4.戒烟戒酒； 5.把以后工资挣多少，上交多少，不私藏一分； 6.按时上下班，不去乱休息，不喝乱 并赔偿精神损失费人民币五万元整。 这份保证书，男方有签字，双方父母有签字，有法律效益吗，现在男方把女方因为家庭琐事赶出家门。是否可以作为起诉用还有能得到赔偿吗 ...
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男方说单位效益不好，一直没发工资，现在分居了，以后要是离婚的话，他那部分工资收入算共同财产吗，算的话，又要怎么确认是多少呢，现在不知道他老板要发他多少工资，他们单位不正规，私人小厂，老板平时都是发现金给他们，也不走账，没法去银行调查，就算知道他拿多少钱一个月，他以后也可以说全部花光了，这要怎么办呢...
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我的工资组成是基本工资750元+激励工资300元+倒班费120元+效益工资｛要看效益好不好给多少｝，这个工资要是给抚养费的话，要给多少啊，希望快点有答案，谢谢额。...
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你好！我们夫妻俩人在河北容城鞋厂工作，厂里效益不怎么好，我老婆先来这边工作了两个月实际才干一个月活，我在这干了一个月多几天，我俩的工资都还没谈好，还没签合同。不做了能拿到应得工资吗？...
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您好，我想咨询一下，我想离婚，丈夫对我有家暴，现在孩子问题，我工作单位效益不好，发不了工资，他工资比我多，还有住房，想问孩子判给谁，可是他也不想带孩子，我现在情况也不好，能力不行带不了孩子，想知道法律怎么解决...
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这个宁波金点电子有限公司，残废人在公司工资不满，好几年薪水不涨，现在工厂效益不好，上班的时候工作服不穿的，午饭不吃的，都要罚300-600元，很多份残废人证放在公司，工资要扣社保，还有王主任在欺玩残废人，叫王海芳。寻求劳动法帮助吗？...
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签合同，没交保险，直到现在。昨日公司领导说效益不好，从今天开始放假，何时上班等通知，放假期间不发工资，因此我想到劳动局申请仲裁。我现在只有公司 ； 2、按2008年《劳动法》和《劳动合同法》，要求补偿每周加班8小时工资（39周×8小时/天×8.5元/小时+20周×8小时/天×11元/小时=4412元） ...
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法院，法院会拿我怎样？(还有我觉得法院这么判根本不合理，我的工资根本不稳定，而且公司说效益不好，以后也不可能开那么多了）如果我去诉讼，根据我目前的 书费，而且我每月还有1200元的贷款，我想知道法院大概会判我百分之多少（我的工资不稳定怎么判合理？）如果我要求按每个月的实际工资的百分之几给法院能采纳吗？ ...
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