，具体是几种保险，我可不可以要求公司为我补缴社会保险呢？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司 二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行” 《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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的四项赔偿要求是否合理。谢谢！ 1、按2010年和2011年《最低工资标准》，要求补偿工资差额（100元/月×9个月+300元/月×3个月=1800元）； 元） 3、今年10月和11月份的工资还没发呢（1100元/月×2个月=2200元） 4、按2004年《最低工资规定》，要求支付赔偿金（1800元+ ...
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的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于 本市规定的最低工资标准，上海这边工资最低标准是1820元。 请问：1:按照扣除 没有签订劳动合同，期间我和老板都没有主动提出签订劳动合同的事情。 2，每月工资没有通过公司账户发放，都是以老板老公的个人账户网上转账发放的，不过 ...
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既不欠我１９９５年３－４月工资，我也没有此诉求。 《民诉法》规定“判决超出诉求的应当再审”。 ２·开封市中级法院判决：“１９９５年３月至退休之日 再审”。 ５·河南省高级法院认定：“二审法院适用最低工资标准给孙强补发工资，亦无不妥”。 劳部发（２００７）２０号文件规定：“生产正常，效益增长的单位，不得 ...
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该笔资金买房房屋所有权只能写在我名下,否则可追回该笔补偿,但资金其他用途并未规定。 4.离婚后,父方外遇事情(即上述(1)所讲内容)被母方得知,父方要求再 ,从该笔补偿金每月支付房租给母方,由母方在亲属家居住;每月按当地最低工资标准1-2倍支付给母方生活补助;请问这种用途父方是否可以干涉? 5.对于父 ...
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你好，我想问一下没在公司交社保，并且还未领结婚证，那产假期间的福利津贴有吗 你好，我想问一下没有交过社保，并且还未领结婚证，那产假期间的福利津贴有吗，正常情况下好像是当地最低工资的百分之多少的标准，因为没有结婚证所以不符合国家规定没有这个福利对嘛...
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你好，我想问一下没在公司交社保，并且还未领结婚证，那产假期间的福利津贴有吗，正常情况下好像是当地最低工资的百分之多少的标准，因为没有结婚证所以不符合国家规定没有这个福利对嘛...
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没有出。后来孩子生病花了将近五万多元钱也是我家人给出的，因为我们两人的工资太低，现在要离婚了，他竟说因为答应房子给我们了，现在就要让我给他六万元 上可以问他要孩子看病花的一半的钱吗？还有《妇女儿童保护法》里有没有规定，离婚后抚养费最低的标准是多少？除去付抚养费之外，孩子将来再看病的钱是不是不算在这里面 ...
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工资的，工作一直那么认真，就算怀孕也从没怠慢过，打算1月份开始休产假，今年广东产假规定是98天加80天奖励产假，可是公司说只有98天产假给我，而且期间只发基本工资1650，我每月工资是4500，公司这么做犯法吗？公司交社保是已最低标准交的，也就是说到时候98天产假期间，社保能给的生育 ...
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养老院，带阿姨回家，工资卡和医保卡交给阿姨。孙子孙女告诉爷爷和阿姨，养老院出来花费要规划好，未过问其具体花费。 4）当地生活标准，当地示范养老院每月 。 6）法律规定的赡养费是满足基本生活需求，爷爷用着阿姨，医药费花销不明确，护理费是当地示范养老院的2-3倍，法律会支持这样的赡养费要求吗？当地最低生活 ...
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