你好，我老婆在一家私人医院上班已好几年，最近因为要回老家结婚不能再在原单位上班，于10以前已经书面上交辞职信，今天去办理辞职手续被医院告知属于自动离职，不但前三个月绩效奖金没有，还要扣发这半个月工资，这合法吗？怎样才能追回工资及奖金？谢谢...
//www.110.com/ask/question-9989510.html-了解详情
请问，离婚后子女抚养费一般是月收入的20%-30%，那么月收入除了每月正常的工资总额外，是否还应包括额外的加班补贴，交通补助以及年终绩效奖金。...
//www.110.com/ask/question-13002948.html-了解详情
请问，离婚后子女抚养费一般是月收入的20%-30%，那么月收入除了每月正常的工资总额外，是否还应包括额外的加班补贴，交通补助以及年终绩效奖金。...
//www.110.com/ask/question-13002916.html-了解详情
我是在我所在城市的客运总站工作，工作了4年了 是单位的正式职工！ 2016年12月2号结婚 单位有13天的婚假 现在发工资了 单位把我的绩效奖扣了，说每天是30多块 我有13天 也就是被扣了大概400多，我想请问这样合理合法吗？会不会到时候连年终奖也得扣 我们单位太黑心了！希望可以帮到我！...
//www.110.com/ask/question-10225052.html-了解详情
今年1月我与一家公司签订了劳动合同，劳动合同明文规定了公司上5个工作日每周40小时的工作时间，如加班可以享受加班费的待遇等等，可是实际工作是每天平均11 必须做260小时，并且只休息1天，工资待遇底薪1200加些绩效奖金和部分补贴，但如果完成不了指标，奖金和补贴全部没有，还有可能会扣底薪，我想请问下， ...
//www.110.com/ask/question-348112.html-了解详情
请问下：公司工资押月发，合法吗？比如:3月份的员工工资，4月15日只发1500（公司所谓的社保工资，大概占了员工工资的三分之一甚至是四分之一，因为每个岗位员工工资不一样）奖金、绩效之类全部放在4月的最后一天发，这样做是否合法？...
//www.110.com/ask/question-446832.html-了解详情
时间166小时/月,实际上，我的休息时间是4天/月，每天上班时间是09：00-17:00。2.至今没有年假休息。3.邮政正式工同等工种员工基本工资是我的二倍，节假日加班工资、绩效奖金等也是我的二倍。）以及同一件事情的两次罚款讨个说法。请问：如果我申请劳动仲裁：1 ...
//www.110.com/ask/question-260449.html-了解详情
从怀孕到生孩子，他不管不顾也不给生活费，还经常和我吵架，现在宝宝现在4个半月了，他付了医药费后只给过孩子1600块钱，他3000底薪+绩效奖金，每个月只回来一天，一提到孩子抚养费他就说没钱，大不了把孩子给他，他带回老家给他爸妈带，他是四川省宜宾市江安 ...
//www.110.com/ask/question-1743551.html-了解详情
现女方单方面提出离婚，我们有一个六个月大的女儿。她30岁在医院为短期合同护士，工资月收入5000元（为绩效工资，基本工资不到1000），没有其他三金；我40岁是国企管理人员，月收入超过10000元（不含各季度、年度奖金），三金完备。她在本地没有房产，离婚后 ...
//www.110.com/ask/question-1625721.html-了解详情
非婚生子 立案诉讼费用多少？3850合理不？男方月收入一万元以上 女方因照顾孩子 请长假 工资只有每个月的基本工资不到1500元 由此每年还要损失绩效和奖金两万余元 此种情况 男方应该每月给多少抚养费 男方拒不提供抚养费用 法院可以强制执行吗？或者法院可以从男方工资里面直接扣除吗？...
//www.110.com/ask/question-1653704.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务