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离职后公司以合同里并未写明的绩效为由扣除工资
，公司签定合同违规，合同上工资金额低于实际，合同上注明试用期不缴纳五险，没有合同编号等问题。试用期满，发送转正申请，公司在没有证据的情况下回复没有胜任工作不予 我工作里并未犯错造成公司损失，我拿到了公司绩效考核标准，都是主观臆断该员工工作态度认不认真等标准，该绩效标准是否有效？3.该公司不给缴纳五险， ...
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