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年11月01日入职一企业,从事管理职位,基本工资是3000元,入职口头协议是试用三个月,未签定任何劳动合同,但在2010年12月27日接到公司通知说试用期 ,公司想要就要不想要就不要,我也就接受这样的决定,也并结算工资(周六按正常班),期间公司没有为我办理社保与签合同. 请问我是否可以申请仲裁:要 ...
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