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公司前半年转子公司,继承旧合同时口头承诺暂无 太大变动,但签订后不断提升高业绩要求,工资减少,另外之前有绩效考核签名确认签了。但对于公司现在和当初承诺的有较大出入,可以要求申请补偿金辞职吗?另外之前继承合同时候公司忽悠员工签放弃补偿金的通知书。现在可以要求公司重新补偿吗...
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