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离职后，公司突然找我赔偿

已经让我提前休假离开了，当天要我补交了一份补假申请表，工作交接表，离职申请，该公司的培训手册，门面钥匙，然后经理还让同事检查了所有合约合同，确认无误才让我提前休假走的帮我们核对名单，那我在职的时候干嘛要在别的单子核对签名，她说费用反正已经产生了，会按公司制度扣罚我这个离职快两个月的员工，我该如何应对...

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