劳动法中是否有用人单位必须对员工的考勤记录保留多少时间的规定,如果有那保留期限是多少?如果公司无法出考勤记录，那么我保留的本部门员工每月的加班汇总是否能作为加班凭证？ 如果仲裁的话，单位会不会只拿出平时上班的考勤记录，而不把加班的考勤记录删除？...
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举证责任强加给原告劳动者，这样合不合理？被告以考勤机坏了为由拒绝提供全部考勤记录，而已提供的部分记录中超出规定下班时间的部分也没给加班费，我就想知道，考勤机能 的加班证据，原告提供了全部的加班申请单（被告当时拒签字）和部分的邮件记录，但是邮件记录只有几天，法管现在只承认这几天的，其实加班累计90多天呢 ...
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告对方不签劳动合并无故辞退员工，要求赔偿 劳动仲裁中，对方提供伪造的合同及打考勤记录，我该怎么办我跟那公司有簽一份三個月的試用合同,但我現在手上沒有那份合同了,他把试用合同的最後一頁(有我簽名的)裝訂到另一外伪造的合同上;打卡记录造假,因为是纸卡考勤机,是坏的,可以随时调动时间的...
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沧劳动监察大队投诉。 结果劳动保障局刚给我打电话说我工作的公司给他们看了我的出勤记录，说我每个月工作时数还不到一百小时，所以不够时数，公司说公司跟我是非全日制劳动 就可以得到双倍工资的说法了。 我今天去劳动监察局了，看了公司给出的我的考勤记录，纯玩人呢那是，我一个月每天上的班是六个小时四十五分钟到七个 ...
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沧劳动监察大队投诉。 结果劳动保障局刚给我打电话说我工作的公司给他们看了我的出勤记录，说我每个月工作时数还不到一百小时，所以不够时数，公司说公司跟我是非全日制劳动 就可以得到双倍工资的说法了。 我今天去劳动监察局了，看了公司给出的我的考勤记录，纯玩人呢那是，我一个月每天上的班是六个小时四十五分钟到七个 ...
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通知开庭. 我现在最担心的是,万一单位到时候提供伪造的考勤记录,我该如何面对? 我自己有一份工作记录,上面也记录了平时的加班时间,但听别人说,员工自己的工作记录不能作为仲裁证据.我曾经也向单位索要过考勤记录,但单位说以前的考勤记录早已经没有了. 我想万一是单位欺骗我,到时候开庭了,他提供一份假的 ...
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问: 前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职但是我有前公司往年考勤记录我提供这份记录属于违法吗前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职，但是我有前公司往年考勤记录，我提供这份记录属于违法行为吗？这份考勤记录属于公司机密吗？...
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问: 前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职但是我有前公司往年考勤记录我提供这份记录属于违法吗前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职，但是我有前公司往年考勤记录，我提供这份记录属于违法行为吗？这份考勤记录属于公司机密吗？...
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问: 前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职但是我有前公司往年考勤记录我提供这份记录属于违法吗前领导要仲裁公司需我提供考勤记录。问题是我已离职，但是我有前公司往年考勤记录，我提供这份记录属于违法行为吗？这份考勤记录属于公司机密吗？...
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劳动仲裁中，劳动者提供的手写考勤记录记录到2015年12月，单位提供的考勤记录只到11月，并说劳动者12月未到单位上班。单位为个体户，没有正规考勤记录，不过11月及之前考勤记录双方所记录的内容是一致的。劳动者应如何维护自身权益...
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