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坐满一个月,因为过年期间该酒吧怕员工请假或辞职不来上班所以了袁某的500押金作为扣留员工不走,这个押金也是直接在上月的工资直接扣留,当袁某在做满一个 不到他应得工资以及押金,到底袁某能否通过法律的渠道拿回属于自己应得工资以及押金又是否会因为这是该酒吧相关人又因为袁某的盗窃案件损害到该酒吧的利益而又被 ...
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