合理,希望领导视情况而定,中间交涉数次,经理方面以老总不可能改变决定为由拒绝我的事项申请,后无果再越级与老总商谈希望得到理解与审视,跟老总交流希望得到的是 是公司财务手上的我们的工资表上的,他们不可能给我提供这项资料,然后考勤,公司是一个月统计一次,来结算工资,所以记录也是经常更新,没有保留,这样的话 ...
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从13年3月份开始找人办理相关手续到批示下来改好名字到9月份我才看到拿来的营业执照.营业执照下来后开始着手签股东协议.但是签协议的时候他们不给我 和公司债务.是这样的吗? 我认为我入股公司入股连个办公地点和办公用品耗材都没有.营业执照都没有那能算是公司吗?这是一个公司最基础的东西吧!并且营业执照所产生 ...
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天后再问他,他说好。上班至2013年8月23日,没有安排人来跟我交接,下午准备下班时问了周姓负责人,什么时候给我结工资,他叫我再给一个月的时间给他随时回来交接,我说好,然后周姓负责人说,公司那边(广州市意达建设有限公司)从没出过离职证明,我想要的话自己做 ...
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,并在签订合同当日甲方要求我向他们公司打了20万的保证金,并说2014年正月12正式开工让我把管理人员都提前叫来,(直到2014年3月12仍未开工),等进场 下甲方跟多人签订了这样的协议,后来我一个朋友也是来签协议,我正好碰上才知道,甲方知道此事败露以后,主动打电话给我说不可能跟别人签,是准备签的其他 ...
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发现情形不妙,惊慌不已,立即召集工人用木柱顶住楼板,砌砖恢复那根墙柱,并买来两个预制水泥板(内部钢筋很细,粗约3、4mm),按大于原木门木窗宽度截断做 属买卖合同;窗户价格如果我能拿出证据,那合同属欺骗合同,应该无效。 整个装修过程发生在7月至8月,在这长达一个月酷暑季节里,公司不但没有做出多少工程, ...
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理由扣公司的钱,我们是协商好了先发工资后上班,不发工资就走人,来公司前是这样口头协议达成的,但是到了一个月,公司老板以工作收尾为理由不让我们走,叫我们提前一个月打辞职报告,下个月再走,可是最近我才发现,还有各种理由叫我们不要走,据社会上面反应,这家公司的信用极差,就算 ...
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公司上班,是从去年6月20到2011年4月8号,当然过年也是放假了的。我在公司做的是设计师工作,今年,2月底其中一个老板(公司是股份制,由几个人合伙开的)陈总就叫 下午开始到4月7号上午,收集到2栋户型,要从一楼爬到二十几楼就我一个人,一天下来脚就痛得很,于是7号下午就和陈总一起回公司了(陈总管理工地 ...
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公司上班,是从去年6月20到2011年4月8号,当然过年也是放假了的。我在公司做的是设计师工作,今年,2月底其中一个老板(公司是股份制,由几个人合伙开的)陈总就叫 下午开始到4月7号上午,收集到2栋户型,要从一楼爬到二十几楼就我一个人,一天下来脚就痛得很,于是7号下午就和陈总一起回公司了(陈总管理工地 ...
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我跟成都一个小建筑公司签订的劳动合同,前段时间在公司与其他公司合伙在凉山州那边做劳务,我在项目上做结算统计,因为各种原因不想做了,在8月1日就像 放在哪里,也没签字)。但到9月1日一直没有找到人来,因为我有其他事情比较急,于是我把前期的工作以及交接内容整理成书面资料,发给公司老板和项目经理后,于9月4 ...
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我是一个小包工头,去年经朋友介绍承包了一家环保公司的安装工程,由于发包方要我开工程发票我就挂靠了一家安装公司跟发包方签了份合同。工程地点在吉林,合同的工期是 吗他们说能,我在2013年10月15日上到27人,人上来了50多天外面总共给我做了一个星期的活,中途他们老总到现场来过一次,叫我们要注意安全,下 ...
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