业绩考核制度 -法律咨询工程建筑搜索

公司以不合理的规章制度不发放员工基本工资情况，入职后签订劳动合同，不给员工购买社...

我以自身背景情况跟领导协商交涉，个人觉得在没有单子给我的情况下还要把我列入业绩考核已经很不合理，希望领导视情况而定，中间交涉数次，经理方面以老总不被竞选在设计师作品之类，在规定期限内提交自己的设计作品给公司，我感知制度上公司的制度存在实际问题，自身感情上觉得自身的努力而没有得到认可，希望老总视情况而 ...

//www.110.com/ask/question-1413956.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·业绩考核制度