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公司以不合理的规章制度不发放员工基本工资情况，入职后签订劳动合同，不给员工购买社...
的工资表上的，他们不可能给我提供这项资料，然后考勤，公司是一个月统计一次，来结算工资，所以记录也是经常更新，没有保留，这样的话，我跟劳工仲裁提交不到证据有点疑惑，而且还要自己在申请中计算自己要求得到的金额，这个也在我头疼范围内，因为我不知道我该向公司索取要基本公司还有社保的 ...
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