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公司
以不合理的规章制度不发放
员工
基本工资情况,入职后
签订
劳动合同
,不给
员工
购买社...
要求转正填写转正申请书通过,十月份
公司
与我
签订
劳动
合同
,
合同
内容有
员工
与
公司
签订
劳动
合同
就要遵守
公司
的一切规章制度,
公司
制度有设计师两个月
没有
业绩第三月就
没有
底薪 ,中途我以自身背景情况
跟
领导协商交涉,个人觉得在
没有
单子给我的情况下还要把我列入业绩考核已经很不合理,希望领导视情况
而
定,中间交涉数次, ...
//www.110.com/ask/question-1413956.html-
了解详情
工资
2013.4.15-2014.3左右),做了11个月左右,
公司
在
没有
提前通知的情况下把我辞了,
公司
未让我
签订
劳动
合同
,工资是底薪加提成计算,底薪是1700元/月,
公司
存放)请问这些东西能不能证明我是他们
公司
的
员工
,
而
不是劳务关系呢,我还有
跟
公司
领导的谈话,是在我
跟
他计算工资的时候录的,他
没有
明说我 ...
//www.110.com/ask/question-2635773.html-
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