工时工作制，除法定节假日外加班（含休息日加班）的，按公司规定基数的150%计发加班费。 （四）明确加班工资基数计算标准 加班工资是以本人岗位工资的70%(低于工作当地最低工资标准的按最低工资标准)除以法定月平均工作时间（21.75天/月）作基数计发。即加班工资基数﹦（员工本人岗位工资×70%）÷21 ...
//www.110.com/ask/question-767441.html-了解详情
我与公司签定的工资为1472每月（计时工资），实际发放工资为4500每月（工资为工资卡，且按这个基数上税）。每天工作9小时。上班8个月来。实际休息28天。现公司与我解除合同关系。请问我的加班工资怎么算？计算基数按哪个了？能拿多少钱？...
//www.110.com/ask/question-703700.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·加班工资的计算基数
- ·江苏省规范性文件制定和备...
- ·安全生产违法行为行政处罚...
- ·房屋质量问题赔偿标准
- ·交通事故责任无法认定时的...
- ·个人信用记录
- ·商标许可使用
- ·审理人身损害赔偿案件适用...
- ·接受讯问笔录没有任何处罚
- ·担保公司办理信用卡
相关搜索