，我经过综合折算后工资低于本地最低工资标准，是按2300元为加班工资的计算基数计算我的加班工资还是按本地最低工资标准计算我的加班工资？（企业主张基本工资2300元，我主张2500元是入职时企业和我口头说的，法院判我基本工资2150元，企业在合同中没有和我约定工资标准 ...
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在上海有很多公司在合同中约定基本工资比较低，那在算加班费的时候以合同中约定的加班费作为“加班工资的计算基数”，就可以减少加班费支出，这样合法吗？“加班 ...
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加班工资的计算基数是以正常工作时间的工资来计算的吗？还是可以只约定为当地的最低工资标准？...
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关于现行法律劳动者加班工资的计算基数是什么规定？针对于计时月薪的人，按实际工资还是基本工资？...
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加班工资的计算基数是多少？是基本工资？还是基本工资金+（岗位津贴+福利+通信+交通各补助金）这些全部是固定的，谢谢...
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“间休时间不准离开单位，离开按离岗处理”。更有甚者是哈尔滨铁路局认为铁道部多出的这七个字还不便于操作，所以在《哈尔滨铁路局职工工作时间与劳动班 1995年5月12日实施的，根据“新文件优于旧文件”的原则，铁路用人单位支付加班工资的计算基数的“基本工资”应该纠正为劳动部的“月工资标准”。 而目前铁路用人 ...
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加班工资的计算。现在我的工资构成中，公司分为两部分给我：基本工资和绩效工资。而加班费的计算是按照基本工资为基数给我们计算，这样合乎劳动法规定么？...
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本人在现企业工作8年，前5年从事的工作为全年365天全年无休，现在公司裁员，我可否追讨这5年的超时加班工资，计算基数是按照什么标准来？...
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工时工作制，除法定节假日外加班（含休息日加班）的，按公司规定基数的150%计发加班费。 （四）明确加班工资基数计算标准 加班工资是以本人岗位工资的70%(低于工作当地最低工资标准的按最低工资标准)除以法定月平均工作时间（21.75天/月）作基数计发。即加班工资基数﹦（员工本人岗位工资×70%）÷21 ...
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