的其他行为。具体指的是什么？ 第六十六条违反本条例的规定，施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正 不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 施工单位的主要负责人、项目负责人有前款违法 ...
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承包，独立承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行，（另乙方工人工伤事故由乙方自行解决，甲方不承担任何赔偿）。 当月生产产品台数量在次月15日结算工资。乙方人员薪资福利由乙方发放。（如有特殊样品所需生产，生产单价再议） 七、 在生产过程中，甲、乙双方有 ...
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按合同付我们的款，试问一下政府部门都带头不按合同办事，以后是不是全国人民都可以不按规章制度办事，都可以无视国家法规？为什么每次要钱都要一直推脱？难道我们的钱都不是血汗钱？ 都是贷款来的，都是要利息的，现在每个月的利息我们都付不起了，那又有谁来给我们负责？是不是看着无辜的人白白去死就很高兴？我衷心希望有 ...
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4、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。 5、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。 的规章制度，按国家规定与项目部签订(一对一)劳动合同书，如有违反国家法律和 甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，提供虚假资料、拒绝签订劳动合同、打 架斗殴等 ...
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我在一个公路监理单位工作，签了劳动合同，期限三年，按劳动法我提前一个月书面辞职就不是违约，属于正常离职，但合同中有一条写“从事具体工程岗位的在一项中标工程工期内提出离职的视为严重违反规章制度和劳动纪律”现在我所在得工程工期未结束我提出离职算违约吗？需要赔偿违约金 ...
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我15年终止的合同，公司在写本单位工作年限10年，劳动合同期限为五年，自2010年9月1日至2015年8月31，因【严重违反合同规章制度】符合【劳动法】规定，与2015 ，当时不太懂法，补的钱一分也没给，后来找去说你们长期不上班，矿上有权不给，我们该如何处理啊，谢谢，还有就是我们的失业金才交了3年零4 ...
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