你好，律师我15年终止的合同，公司在写本单位工作年限10年，劳动合同期限为五年，自2010年9月1日至2015年8月31，因【严重违反合同规章制度】符合【劳动法】规定，与2015年4月10日解除、终止劳动合同。解除时给我们自己的公积金，和失业保险，当时不太 ...
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如果是农民工打工没有签订《劳动合同》，用人单位拖欠工资等违反了《中华人民共和国劳动法》规定该怎么办...
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