有半年，面试的时候工资谈好了，试用期一至三个月，试用期过后我找老板谈转正的事，老板说不给转正，我说公司满足不了我的要求我只有辞职，一天我去公司辞职老板不给 我就在办公室找老板要工资，他对我又骂又动手打我，我现在该怎么要回我的工资，请各位律师帮帮忙！（没有签订劳动合同)如果去劳动局告能拿回我的工资吗？...
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我在一家私营企业上班，从2012年3月26日到公司实习到6月转正工作至2015年12月，在公司几年公司给我买了社保，生育，工商3险。在2015年 天有人来和我办理交接说我配合就把工资发放给我，不配合就等所以事情清楚后再放给我还有个问题是在劳动合同上签订的5000元/月上面没有盖指母茚，当时也只有一份， ...
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要到厦门去仲裁，除非厦门那公司有在汕头工商注册汕头才能管，但我去工商查了在这边没有注册，要我为了几千块工资跑到厦门去，我那工资都不够住宿呢，我能怎么办？现在好无奈啊我是刚到公司了，进公司才两个月，没签合同呢，公司就是到我快转正才无故把我辞退了，我手里只有一张考勤表， ...
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，设计师的工资是以一个基本工资为底线，也就是底薪，然后以签单业绩提成的形势结算工资，我以6月底7月初到公司面试入职，一个月时间试用期，第二月以业绩要求转正 的利益，维护自己的合法权益，决定找劳工仲裁帮助，公司在我入职，转正，签合同之后都没有给我购买社保，我在公司上班时间已有半年，我现在想了解一下，劳工 ...
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元人民币（没有交五险一金），且没有签劳动合同，4个月后，即2012年9月15日转正，转正工资为2600元人民币（交五险一金）。期间劳动合同 才能办离职手续。具体情况是： 2012年5月份公司阳光花园三期门窗工程启动，当时公司并没有具体针对我们的提成方案，只是让我们先加工门窗，公司会尽快派人来工厂和我们 ...
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我在一家公司上班4.25入职现在还没给我签合同和交五险不是现在法律规定公司必须在员工入职一个月后缴纳社保吗，这事现在没给我提工资也没涨，当初说好的最慢三个月转正的之前别人在这上班是包吃包住，4000加社保，轮到我就啥也没有，我就想说有什么途径呢...
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1月4号进入公司开始实习实验员，之前和老板讲好了的，试用三个月后转正，试用期工资1800，转正后2400左右。试用一个月后，在职工大会上说，要我兼职库管，承诺一份 一份收获。结果，试用第二个月第三个月的工资都是1800。实习三个月满了没有签合同，没有买合同，更没涨工资，到现在为止第五个月的工资都发了， ...
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