公司2011年八月份开发小区（职工福利），当时有意向的最低交五万定金，说年底交房没有交，2012年九月份楼房主体完工，职工选房，按照平方数交款，我再次交了10万，再次承诺年底交房，又没有交，一直到现在还是没有交，如果现在我要退房是缴违约金还是公司补偿我？如果公司补偿怎么补偿？...
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国企员工工资太低，单位总是随意克扣员工的福利，曾经连续将近一年没有给员工交住房公积金，经常提出不合理的要求！这种情况员工应该向哪里投诉维护自身利益...
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乙方15天的工资作为生产违规奖罚金，但年底必须全部结清工资给乙方。 四、 员工必须遵守厂规，遵守法律，做到爱厂如家，节约水电，团结友爱，互相关心的良好风尚，精通 小写：30元计算，按当月生产产品台数量在次月15日结算工资。乙方人员薪资福利由乙方发放。（如有特殊样品所需生产，生产单价再议） 七、 在生产 ...
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离职时签了员工离职承诺函，里面第四条写了本人确认与公司结清所有账款，不存在欠付工资，福利、企业年金等任何收入的情形，本人与公司之之间不存在任何纠纷。 但实际上年终和绩效公司并没有按照之前的承诺发放。这种情况下我还可以要求公司将年终绩效补发给我吗...
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，合同总价约为一百万，合同签订实施以后，我个人及参与资料管理所使用的几个员工的薪金报酬、社会保险，年终福利等开支全部计入合同价内，也就是由乙方全部负责。 但我们都是该建筑公司的在编员工，跟公司签订了工作合同，那现在公司要求我们签订这个分包管理合同有效吗？ 万一这个分包管理合同 ...
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工程，本人在公司从事建筑资料员近5年，2012年2月15日进公司，至今2016年11月2日未有劳务合同，只是口头承诺工资6000元，无任何保险福利，2012年至2015年之间频繁拖欠员工工资，幸好2015年之前工资发清，2016年1月份至今，未发过工资，期间只能向朋友 ...
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在施工现场和售楼部没有见到过任何执法人员前来执法组织其经营和施工。“和平花园”的员工表示没有执法人员前来检查，项目是经过政府默许的，廊坊市也不大，这些没有手续全便 执法，将违规违建楼盘彻底拆除，为廊坊市房地产市场去糟粕，树新风，打造健康的房地产开发秩序，真正做到为国为民谋福利，为创建和谐社会立新功！...
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