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最低工资标准)除以法定月平均工作时间(21.75天/月)作基数计发。即加班工资基数﹦(员工本人岗位工资×70%)÷21.75天,其中:员工岗位工资不得乘以项目部系数。问题是:调整加班工资后,计算方法是否合法?讲解详细点谢谢!...
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