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请问公司岗位调整问题是否合法合理!我是基层一线管理岗位调整为普工!我想辞工能否申请经济补尝!...
//www.110.com/ask/question-13207804.html-了解详情
我是公司的驾驶员,现在公司因其他原因减少了一台车,致使出现驾驶员多,车辆少的情况,对此,公司决定安排我从事工地材料守护工作。当然工作时间和薪酬不变。请问我是否有权拒绝岗位调整,,拒绝后将承担什么责任?(劳动合同书中约定公司有权调整。...
//www.110.com/ask/question-1891670.html-了解详情
人资口头约谈岗位调整,无纸质协议,调整岗位比现有岗位工资高点,但休息时间与原岗位休息时间不一致,以职业规划问题拒绝调整岗位,能否得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-15873349.html-了解详情
各位律师好: 本人咨询法律问题如下: 1、2007年06月18至2008年06月17日,与本在现公司签订一年劳动合同,岗位是非管理行政相关工作,没有 其他岗位,也可能是行政的,也可能是办公室的,这个算是劳动合同法中的岗位调整吗?还有就是我现在是公司中层管理干部。但是公司最近通过一个相关管理制度规定: ...
//www.110.com/ask/question-4276902.html-了解详情
补偿。我现在还在职,今天去劳动仲裁委员会,他们说我要离职后才能去申请的,但问题是公司不辞退我,我主动辞职的话可以去申请劳动仲裁吗?白杨_杨庆峰w (2014 ,你没法拒绝的。 真到无奈的做法,具体流程我也告诉你: 1、给你发岗位调整通知书; 2、如果你拒不上岗,会按公司规定的处罚; 3、如果你继续不 ...
//www.110.com/ask/question-2236900.html-了解详情
,被旧老板认为投靠了新老板,出卖了他的利益,然后被他事事针对。上星期因工作问题,顶撞了几句旧老板。他列了我几大罪状(基本都是歪曲事实的)并发文 内容和地点。但第十三条双方约定事项写着:“经双方协商一致,乙方服从甲方的工作安排及岗位调整。” 我想问:1、他这样做合法吗? 2、我是否可以拒绝他的岗位调整? ...
//www.110.com/ask/question-10696344.html-了解详情
有一事请教。 公司因岗位调整,需辞退一人,所签劳动合同尚未到期,现用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动关系。 问题1:如果提前一个月通知解除劳动合同,是否要满一年补偿一个月? 问题2:如果提前一个月通知解除,并立即让其移交 ...
//www.110.com/ask/question-5566788.html-了解详情
我在国家机关当临时工14年,未签劳动合同。因对单位的岗位调整不满而不干。为讨回这l4年的社会保险,我去过劳动仲裁,不受理。又去法院起诉 因是国家机关,而不是事业单位,故不符合(高法关于人民法院审理事业单位人事争议案件的若干问题的规定的第一条。)2因未签劳动合同,依据(劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的 ...
//www.110.com/ask/question-13652638.html-了解详情
律师好!我想咨询一下调动岗位问题,公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员,这个岗位与合同规定不符,但是合同规定了“甲方可以根据公司生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素,适当调整乙方的工作岗位和工作内容、工作地点,乙方无正当理由应服从甲方的安排“”...
//www.110.com/ask/question-9515703.html-了解详情
律师好!我想咨询一下调动岗位问题,公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员,这个岗位与合同规定不符,但是合同规定了“甲方可以根据公司生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素,适当调整乙方的工作岗位和工作内容、工作地点,乙方无正当理由应服从甲方的安排“”...
//www.110.com/ask/question-9512816.html-了解详情
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