原来公司年底会发两个月的薪水当年终奖,这两年只拿到一个月的薪水年终奖,而且又没有通知到员工说年终奖没有了,这样公司合理吗...
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公司算年终奖,要把我们平时的工资扣掉,单位给缴纳的五险一金也扣掉,这合法吗?...
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上班时间每天12个小时,请问律师;我能得到哪些方面的经济补赏金?1.公司每年给年终奖2——3000元,春节礼包(海鲜,油米,水果之类) 2.在上月30日公司是 给我3000元里面包括(加班工资,休息日,发定节假日,经济补赏金)都在里边, 年终奖,礼包是职工人人都有的,而不是给离职人员特有的 3,如要追 ...
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私人小型建筑公司,老板开了好几家不同法人的小公司,我签合同的和缴纳社保的不是同一家公司,从2017年10月份开始到2018年7月份就没缴纳过社保,经常拖欠工资,去年的年终奖到现在都没发放,一直在催发放奖金、工资、社保,老板都以钱未到账回复,或者是不回复不接电话 ...
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在一家私营企业工作了4年,没有签订过劳动合同,工资也是每月结一次,马上2月份中旬就发年终奖了,公司效益不算好·年底了·监管的在建工程并不多,所以公司想裁员,意外的是却在昨天我被通知开除,开除理由也并不充分··说什么我违反公司规章制度·其实人人都知道我并没有违反·只是 ...
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劳动合同满一年,公司没有提出续签合同,还让我多干了一个月,正好过年了,请问这一个月工资该怎么算?是否公司还要多给一个月的工资呢?过年的年终奖是否还会发给我?...
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没有结清,所以有辞职的打算,但是我今年签了两笔单,第一笔合同额223万元, 已经回款117万元,公司规定只能拿已回款提成的60%,项目完工能得到20%,剩下20%作为年终奖,我想问一下这样合理吗,而且以前有很多员工离职后提成就被拖欠一直不给发,想请问一下我该 ...
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装修期间没有按照合同付款方式付款,结果做好了找理由不给钱。装修期间没有按照合同付款方式付款。还说你帮我先做好了我不会少你钱,我现在 手头紧,银行卡都透支了,等我发年终奖给你。结果做好了她说价格比人家高,做的也不行,找理由不给钱。这件事我想:把我干的 ...
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