律师您好，我在一家私营单位上班，试用期一个月，（9月29日上班的），到现在马上俩月，但是单位无故要辞退我，说我公司不圆滑，说我毕竟不是学这个专业的，老总说 了，也没有给我签合同，现在又工作一个月了，而且今天下午下班才告诉我被辞退了，而且新招的代替我岗位的人明天就来接替我，我都什么都不知道呢（请问我都要 ...
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我晚上打电话，公司的人说，第二天9点来，第二天11点半我见到他们，又和公司的人说了一下情况。 截止是10月6日，我做了一个月零六天，我和我一个上司闹矛盾， 事和公司的人说了，我的两个要求，1，离开。即开除我。2，尽快换工地，一刻也不想呆。给我留一部分我的工资，因为工资一分也没给。 公司的人这样做的：给 ...
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天后再问他，他说好。上班至2013年8月23日，没有安排人来跟我交接，下午准备下班时问了周姓负责人，什么时候给我结工资，他叫我再给一个月的时间给他随时回来交接，我说好，然后周姓负责人说，公司那边（广州市意达建设有限公司）从没出过离职证明，我想要的话自己做 ...
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一直都没有签合同，也没给我们买保险，刚进公司的时候老板说每个月发1800元，做完一个工程按提成按1,5一个平方算，我总共做了两个工地，大概有16000左右，我由于 过他几次，要么就不在，要么就说叫我来的时候不来。我想去劳动局投诉在我手上的只有工号牌，上班打的卡也在公司，我又拿不到，老板黑白两道都通，我 ...
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，理由是我的工资标准高了，公司没有任何一个领导知道我的工资是5000.但是我的工资从3500涨到5000是在2014年6月公司全体项目上员工普调的时候给我调 的百分之十的下浮作为补偿年底不发给我了。并且2012.12.1日通知我过几天有人来和我办理交接说我配合就把工资发放给我，不配合就等所以事情清楚后 ...
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2012年6月进行了一个工程建设，工程结束后，因为公司负责结算的人员大量离职，导致结算工作停滞。于是2013年9月，公司经理主动找我让我担任预结算科长，负责完成 人员给我工作交接，客观上无法去完成结算工作，所以我在公司的会议上提出应该有一位副经理来最终审核把关，但负责此工作的副经理不愿意在结算书上签字 ...
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我离职两个月了，与前一个公司没签订合同，但是有社保，还有工作时的文件可以证明。2014年三月份公司给员工报了造价员考试，我是十月份离职，离职时说要扣钱，我当时说，你拿出报名时的收据来，我就把考试费用给你，公司没有单据，（报名费学校统一是2000，他说扣2500）到现在十月份的工资也没发。还能要 ...
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您好请问：我来公司入职1个半月了，快要发工资的时候，说我的入职申请表不见了，工资按2800元一个月，但当时谈好的入职工资是，试用期：3500/每月，试用期过后按：4000元。现在公司出尔反尔，我该怎办？...
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我晚上打电话，公司的人说，第二天9点来，第二天11点半我见到他们，又和公司的人说了一下情况。 截止是10月6日，我做了一个月零六天，我和我一个上司闹矛盾， 事和公司的人说了，我的两个要求，1，离开。即开除我。2，尽快换工地，一刻也不想呆。给我留一部分我的工资，因为工资一分也没给。 公司的人这样做的：给 ...
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但后来联系过他，他都关机。现在一年到了，他（那个老总）打电话来要房租，又说原来那个代签的手下现在不在他公司了，钱要直接给他。（这时我开始疑心，因为有次 （我是去年10月10号租的店面，合同签约是今年9月10号给他房租，是提前一个月给的，合同上还签着每延迟一天我要给500滞纳金给他）。我的意思很明确，我 ...
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