说了劳动法和劳动合同法都有规定的，但是他说：“你在试用期，付满你这个月的工资就没别再跟我说了，有的老板还不想见你呢”，（肯定也是欺负我的性格比较内向 方面，我说了，介绍了，他却说要不要考虑留下来做这方面的工作（我实在是受不了这样的人所领导的公司了，所以就委婉的拒绝了）他说要么就给我1500元月底走人， ...
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司机把我接到某建筑工地一个称人事部经理的王工拿出试用期合同，并说伙食费是1000元有一百元是饭卡丢失押金，所以我缴纳了1000元所谓的伙食费，并签了两份试用期 韩经理在唐山工地过几天才回，回来后工资全部结清，当时我不相信就让他打电话给丁总他打电话时都有录音丁总说唐山工地紧张在外工地欠款收不上等到25- ...
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进公司的时候招聘的公司和入职的公司不一样，总经理什么都说的很好，一直说工资试用期是2000-3000，试用期过后上浮500-800，可是到现在了，都快两个月 更恐怖的是，他自己规定七天磨合期，如果工作不满七天就不发工资，但每每被他人辞退的人都是刚刚好七天；哈有如果上班不满一个月自动辞退着没有工资。现在 ...
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还缺人。所以不与本公司签合同，而是和中介签，在本公司工作，五险一金和工资都是本公司发！每次签2年，试用期6个月工资2400，转正后3800.税前不包括奖金。请问靠谱不？以后有升迁机会不？跳槽时算那个公司的？出了事故谁负责？感谢你的回复...
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