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劳动
仲裁
到
被
申请人宁夏建筑设计研究院工程监理
公司
上班,担任其监理员一职。根据《中华人民共和国
劳动
合同法》第十条规定:已建立
劳动
关系,
未
同时订立书面
劳动
合同
的 以申请人工作不努力等多种理由于2014年8月14日当天
口头
辞退
申请人,并克扣申请人应得工资、补助以及由
公司
承担的培训学习费用。由于申请人在没有任何准备的 ...
//www.110.com/ask/question-2873094.html-
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