过要离职,但是今天一些事情总是超出我所想的范围之内. 公司呢是15号发的工资,今天我问老板的妹妹,我说什么时候给我们发工资,她说估计会到活动结束(就是到9月10 说这个诚心的问题啊什么的,她说如果要这样昨天就不要来上班了啊怎么的,早知道这样我还真不想来上班了呢, 可谁让她不给发工资呢,得来上班呢,直到 ...
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也以我们谁都不认识谁为由拒绝，后来再没见过面的情况下答应了。4月5号的时候就问我借一万块钱，问他借钱做什么用，他说父亲生病治病欠了高利贷，想问我借 要到8月份才能还，说是6月份从之前的公司辞职后上不了多少天班，所以6月没多少工资（本月发上月工资），说要到8月20号发工资了还我，我答应了。但20号没收到 ...
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，请问都需要准备什么证据给法院，借款单，核销单据，公司制度等此员工的工资发放情况和保险缴纳情况还用提供吗？关于核销的制度是电子版的请问可以作为证据使用吗 相关的那一页还是打印全部全部50页都打印吗？从员工现在已经联系不上了，我们公司给发的快递也退回了。请问我们怎么申请公告送达？ 还有就是我公司一开始 ...
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公司的做法是否侵害了员工的利益，遇到这种情况该如何处理？ 在此谢谢各位律师们，希望能帮我找到方法解决 跪谢！更正：员工是2009.11.21日正式 提出辞职，该司口头答应2009.10.18日可以离职，但是10.18日公司拒不放人，老板口头协议发工资的时候就可以走。 在2009.11.5日理应发放工资 ...
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后也就放假了，就不用写什么辞职报告了，可是在我离职以后给我结清工资的时候扣了我半月工资, 老板的理由是:没写辞职报告、然后年底这么忙的情况下我走人了，就得按公司制度扣我半月工资。这是为什么? 公司辞职制度:提前一个月辞职,从辞职那天起到一个月后就可以自己离职了并且结清工资。 我 ...
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月份到了法院强制执行那一步，到现在12月份还没有消息，我们给公司领导打电话不接，接了电话也是只要说工资的事情就挂了，人也找不到，故意躲着，现在公司停着呢，只有几个门卫在看门，怎样通过法律途径来解决这个问题，法院在什么情况下可以对公司强制执行。...
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相似的情况，或者有办法在这样的情况下维护自己的权益。在这里，我谢过大家了。 矿山老板恶意拖欠员工工资（二） 朋友们大家好，关于矿山老板恶意拖欠员工 证明你们和公司之间处于劳动关系的情况下，才会受理”。当我们提出时劳动监察部门建议我们手头现有的证据及材料可以向他们提起投诉的时候，他们又说：“他们不是搞 ...
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招不到人，就算在家帮他设计做完这个星期不要钱也是可以的，现在被他这么看不起人，心中有无比的气愤。却说了句：现在说什么都没用 了，你说过的话要讲信用！黄某做完当天 一个月的工资给了黄某，说剩下的明天再转账给你！黄某收下了工资说好的。 晚上黄某心想他们会不会不给钱？于是给潘某留言说：你说好了的，要讲信用， ...
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拿就行，所以在没提这事。 老二媳妇有工作一个月2000左右工资，所以一般都是花销老二媳妇的钱维持家里，没存什么钱。老二也没怎么拿过店里的钱。 之后老二媳妇怀孕8个月 打来的跟弟弟说被担保公司的债主跟上了，不给钱就不让走，让弟弟给债主打个欠条做个保证才会放了他，老二没考虑很多就说可以别伤害老大就行，然后 ...
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啥的借了4000多元钱，他自己把卡放在我这里，密码也是他自己告诉我，让我每一个月发工资取钱拿钱来还我们的，他的卡取钱有短信的！后来他又了女朋友就和我们住 是按月租的，现在不租也没事，还说了比较过分的话，就一直不给钱，我们看这样的情况就发觉不对也催了好几次要钱，可是他就一直拖着，我们问他是不是卡里面还是 ...
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