首先是公司闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件，还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我有工作交接表的原件，有接收人和监交人的亲笔 ...
//www.110.com/ask/question-2107237.html-了解详情
改变经营方式不设技术员之类的岗位，故解除了与本人的劳动关系，不再续订劳动合同。由于企业之前未给本人购买劳动保险及不支付经济赔偿金，本人3月向南宁仲裁院递交了仲裁 本人追问：那报销签证和出纳台账为何有“现金支讫”的盖章？对方回答：有盖章就证明给了现金的了。那时本人觉得很无耐，因为本人一分钱都没有得拿过。 ...
//www.110.com/ask/question-1880729.html-了解详情
合同，工资不按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效 甚至连我们的资料和证据看都没看一眼就说：“你们的手头材料，证据不足，没有劳动合同的证明，不能确定你们与公司之间是存在劳动关系，必须要有能证明你们和 ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务