一名刚毕业的大学生,于2013年7月19号进入一家私企工作,老板口头答应说实习期一个月,工资为2000元,到8月19号后老板又找各种理由不给签合同,实习 我决定辞职,因为没有合同,所以想让老板打欠条做依据,得到的又是各种理由推脱,请问我能拿回实习期工资吗,过实习期这段时间(8月19到9月13号)得工资 ...
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天~！算工资的时候又说我从第一天上班开始三天适用期，十天实习期，而且这十三天不算工资！算下来我上一个月连200都拿不上，我就辞职了~后来我有 又变了，说还有全勤奖如果当月没有迟到三次或者请假一次就多发一百~可是等到二月份发工资时她又说这全勤是加在700底薪里边，如果全勤底薪700就能拿上，如果没有全勤 ...
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应届毕业生，暑假闲余我和两个同学找了一家装潢公司上班刚开始口头承诺过说实习期三个月，工资实习期先四百八百不等 说以后会高起来的。我们开始上班的是6月19号 忙 我答应了 八月21号 他又以同样的理由拒发。我又答应了 今天我问他发工资的事情 他又以过两天来拒绝我 我这次没答应 和他口头纠纷后他挂我电话， ...
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我在2017年2月20日入职，老板口头约定并未签入职合同2月实习期，实习期2500元\每月的工资待遇，而且每天上班时间12小时，并且压一月的工资为押金。在2017年6月10本人正式提出辞职和上交辞职信，老板并未同意。并拒绝在招到人之前离职。我该如何在上交辞职信30日后索要工资和押金...
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做的一样的活动，他就改口说是我能力的问题，没做好什么的。这个有点不合理，所以就没同意这个工资。后来报销的事我就回复他说，我有发票的，或者他们觉得是对的帐就给我报，不对 十块钱我也不想专门请一次假过去，还不够我请假的钱。他还说这是我的问题拿工资都不积极怎么的，说我工作能力有问题等等。请问这个该怎么解决？...
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我是10月20号入的职，实习期是一个月，公司规定每月10号发工资，但到该发工资的时候，去要工资的时候公司一直以效益不好没钱为由拒绝发工资，知道追要 但该过年了，我们2月2号放假，放假前吧从10月20号~12月31号得工资补完了，没有发一月的工资，公司说不到10号，但问他到10号是不是也没钱发，他们只是 ...
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我们8个人之前刚去工作的时候说每个月25号发工资，到时打到工资卡里面，因为是实习期，没签合同，后来我们工作了2个月，工资一直没发，到现在。问他什么时候给，总是说老板被抓起来了，等他出来了就给我们，工资少不了我们的。我们应该怎么讨回来？...
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本人6月初应聘一个百货公司担当人事基础专员，实习期为3个月。由于本公司的薪酬专员有孕，本人被安排7月初进行公司薪酬统计制作。由于本人之前没有做过薪酬 等都没有核查出来。事后经追讨将错发的18000元追回近9000元，其他的无果。公司近日决定对错发工资的离职人员不做法律起诉，而让我们几个错发工资的人员 ...
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我是四月十七号上班的，说好到五月十五号发工资的，可是到了发工资前一天，公司又说要到二十五号才发半个月工资，于是我身上没钱了，所以我就辞职了，可是公司说我没干满五十天，要扣我八十一天的食宿费，请问合理，吗...
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