于2013年11月11日提交辞职信后应身体原因没有做到日期。现在老板以我没做到日期为由旷工处理，请问这算旷工吗。 这中间有七天没去上班跟主管请假不给我批我实在受不了了才不去上班的 身体好了之后老板说旷工一天扣150 请问我是不是要扣1050 现在我不想做了老板说工资可以给就是要扣我 ...
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本人于2013年11月21日合同已到期 本人于2013年11月11日提交辞职信后应身体原因没有做到日期。现在老板以我没做到日期为由旷工处理，请问这算旷工吗。我还能不能拿到工资。这中间有七天没去上班 身体好了之后老板说旷工一天扣150 请问我是不是要扣1050...
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盈利把工资给我调到1200元，公司还制定出一些规章制度，要强制我们离开公司，要不就按旷工处理，公司说旷工半个月可以以开除处理，我应该怎么办，如果我离职公司的工资，提成，还有出差补助是否能要出来，怎么要？？？希望大家能帮帮我，谢谢你们了。现在听说公司要提出破产，这 ...
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的朋友也是这种情况。我们不是正式员工，没有劳动合同，我想知道最后的工资按道理应不应该给我们。 我还比较担心两个问题，第一个是我这样没有办完离职手续，会不会按旷工处理，要是这样的话公司旷一天扣三天的钱好像是，或者按自动离职，离职保密协议上写着自动离职扣好几千， ...
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本人因过年期间请假回家结婚，然后请假一直没有去公司上班、到合同期满了去问 工资 他们居然说要按旷工处理 说没有钱了，我不甘心自己的血汗钱给老板当福利啊...
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你好，我是在一个房地产公司工作，因为在公司请假未及时回去，可是回去后公司恐吓说自动离职，然后按旷工处理工资，弄得我们挺不愉快的，我想问我们是还未毕业的大学生，在这打工过了试用期还没转正，公司这样对我们妥当吗，心里挺憋气的...
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与大量浓烟。A在无任何防护措施的状况下，被其上司（以下简称B）要求第一时间处理。故障处理完毕后，A因吸入大量浓烟，引起气管与肺部等各处不适，并于翌日上午因呼吸 B却说A用同事的名字挂的号，所以病假单上的名字也不是A，算A早退并旷工各一天，当时A心想自己当时都失去意识了怎么挂号？但是B毕竟是上司就没出声 ...
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与大量浓烟。A在无任何防护措施的状况下，被其上司（以下简称B）要求第一时间处理。故障处理完毕后，A因吸入大量浓烟，引起气管与肺部等各处不适，并于翌日上午因呼吸 B却说A用同事的名字挂的号，所以病假单上的名字也不是A，算A早退并旷工各一天，当时A心想自己当时都失去意识了怎么挂号？但是B毕竟是上司就没出声 ...
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与大量浓烟。A在无任何防护措施的状况下，被其上司（以下简称B）要求第一时间处理。故障处理完毕后，A因吸入大量浓烟，引起气管与肺部等各处不适，并于翌日上午因呼吸 B却说A用同事的名字挂的号，所以病假单上的名字也不是A，算A早退并旷工各一天，当时A心想自己当时都失去意识了怎么挂号？但是B毕竟是上司就没出声 ...
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情况：公司某职员因业务需要，由公司预付了一笔资金在其它员工账户，因其旷工严重，准备开除时发现，他挪用了该账户10000元款项，并且无力偿还，现让其写下字据盖了手印，要求其在90天内偿还，如不偿还，报警处理。 但因考虑其年纪尚轻，并非不可救药，故没有直接报警。但如果不要求其偿还，恐对 ...
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