的最后一条标明“其他事宜详见《劳动合同附录》”。 2、但是从2012年底开始到2014年初，公司在没有任何书面或口头通知的情况下对公司大部分员工（包括我）每个 。 二、我想向各位专业律师咨询的问题是： 1、签订的《劳动合同附录》是否有效？我要求公司法人支付附录约定的未支付款项是否合法合理？ 2、我认为 ...
//www.110.com/ask/question-2743827.html-了解详情
汉中市勉县茶店镇上班； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们 劳动关系，以防万一。 同时，请问各位网友，有没有碰到与我相似的情况，或者有办法在这样的情况下维护自己的权益。在这里，我谢过大家了。 矿山老板恶意拖欠员工 ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-了解详情
公平以及诚实守信的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同时间 活动时间： 2012年5月1日到5月3号。共三天。 第二条 工作内容和工作 费用，乙方有权要求甲方赔偿因此对乙方造成的各类经济损失。 （四） 甲方不得未经乙方许可的情况下，要求乙方所提供的礼仪和模特人员，进行超出本协议规定工作 ...
//www.110.com/ask/question-969174.html-了解详情
大家默认的行为，我同样在没有任何培训的情况下使用出了事故，由于超载使钢丝绳断裂，所吊设备将一块地面铸铁平台砸裂，当时签订了责任事故报告，主要责任是我，当时 后成功加工出满足长度要求精度非常高的工件。公司也再未对此事追究。 我与公司的劳动合同是2010年11月5日才签订合同，但公司以盖章后再发给个人为由 ...
//www.110.com/ask/question-830063.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务