11月20日转正的。因为一直拖欠工资，2013年3月初提出正事离职，但是公司还不给我结算工资，按以前的惯例，离开的员工都是拿不到工资，都要申请仲裁才可以。我想问下我要怎么办怎么样才能维护自己的权利呢，万分感谢补充：从入职开始我签了劳动合同，但是公司一直以各种理由推脱不给我 ...
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想辞职了，有怕辞职后她更不可能发工资了，我还在试用期内（试用期为3个月），没有签合同，请问我该怎么办？怎么才能拿到工资？我看到公司手册里写道：在三 结算工资；由于不合适岗位要求而给予辞退的，结算工资后离职。但在她不发工资的情况下，我是否可以请辞并能拿到工资？我应该采取什么样的手段进行维权？需要搜集那些 ...
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如果我没有签试用期的合同，而且上班没打卡，因为公司没设打卡的！没有工资条，只有贴在墙上的考勤表而且是我上班很久以后才打出来的一个考勤表 5还有一段通话录音，录音上没有提到入职时间跟离职时间不知道有没有用！ 就只有这些不知道那一个有用？可能全部都没用！可是我该怎么办呢？讨回的金额是1800，不知道受不 ...
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来这公司8个月了。一直以来公司都没要求签合同。其他员工也没签。我是3.1号辞职的。我上面写的是 到4.6号到期。可我现在找到工作了。想现在马上走。 很。他们要是扣我钱。或者是说我已经3天没上班了说我自动离职。一分钱都不给我。我该怎么办呀。他们现在连去年12的工资都没发。我可是在那已经有快4个月的工资了 ...
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九号把我们送到福州市新紫阳大酒店实习因为酒店工作太累个人原因受不了我们申请离职酒店不让说学校跟他们签了合同为期一年必须一年后才能离职而我们从来没看过学校和酒店 随随便便把我们分配出去实习了现在我们实在待不下去了我们想离职并拿回我们应有的工资酒店不但不发工资还延续一两个月扣留我们的工资这种事我该怎么办。...
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