了1天半的班），之后公司也没有结算那半个月工资，我现在还可不可以申请经济补偿？ 我看了一下，根据中华人民共和国劳动合同法第二章 第四十六条有下列情形之一的， 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我分析的对不对呢？还望领导多多关注，帮忙 ...
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从家里直接到工地工作，病没有到公司签过任何书面合同，只有跟经理当面讨论说我的工资按天计算以200元/天，每天八小时，加班另算。做一天有一天钱。我从9 公司给我双倍补偿或者经济补偿呢？谢谢！每次打电话给经理拿工钱，他都找各种理由说自己不在公司，要等他回公司了才能申请。我有直接问过公司的财务人员，他们说要 ...
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，在申报债权后被管理人“以破产法113条第三款”为由，按企业平均工资6.7万元计算作为本人职工债权（副总经理，高管人员工资），其他13万多元全部作为普通债权， 的债权核定意见。我准备上述二审，请问：我的胜数几何？我二审请求改判：依据1、破产法113条第一款，经济补偿3.6万多元起码是职工债权优先受偿； ...
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甲乙两人之间在同一时期有两项经济来往：1、从2014年5月17日起，甲方（借款人）陆陆续续向乙方（出借人）借款，双方确定借款利息按年利率8 8月16日（也是229000元贷款到期日）前补偿甲方9000元（该补偿款完全根据公司同期损益计算，乙方把贷款期限延期三月的因素完全没有考虑）。但在支付这9000元 ...
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