我是个室内设计师，从2012年开始和对方合作，一直没有签订劳动合同，只是口头协议，但对方从2014年开始直到现在，对方以收不到款为由拖欠我的设计费不予支付，现在对方电话不 ...
//www.110.com/ask/question-5061298.html-了解详情
我是设计师，但已经离职了，公司拖欠工程款提成后半部分未结算，但我和公司未签订劳动合同，工程是以三个人（三人均是设计师，其中两人在职，我已离职）的设计完成，工资口头协议是归为一个设计师账户收款后均分。...
//www.110.com/ask/question-7924356.html-了解详情
人都不打算拿钱来发。两人像踢皮球一样踢来踢去迟迟不给发。难点是，我没有跟公司签劳动合同，但是我们跟客户的合同是设计师、公司、客户三方都需签名，那些合同可以作证。现在还怕老板就此跑路，不仅是我的工资没发，还有其他同事以及工人师傅等，大家都在担心，因此特来咨询。麻烦律师 ...
//www.110.com/ask/question-2103781.html-了解详情
正式到他的公司上班，由于公司比较小，没有专门的行政和财务，所以当时没有签订劳动合同。 过来之后公司生意不景气，再加上没有专门的财务，工资时常不能按时发放， 他朋友的公司做设计；二是、负责经营他的红酒生意，也就是将我从“平面设计师”的职务改为“仓库管理员”；三、我另谋高就。总之言语间透露出想让我离职的 ...
//www.110.com/ask/question-1930376.html-了解详情
我是家装设计师，在合肥某公司上班，提前一月离职，离职前的项目都一直在跟踪服务到结束，后来工地项目出问题，老板无缘无故把我的工程尾款所有的提成全部扣了，一分都不给我，十个月一直在拖。我进公司签了一张劳动合同，月薪是1260元，但是那张纸我没有，公司也没有社保等，我目前能证明我与公司的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-12257409.html-了解详情
您好，我在原公司工作了4年半，始终未签署劳动合同，也没有交社保，今年7月初离职，8月初已经把7月份的工资发放，在原公司属运营主管兼设计师，每个项目都有提成，且提成是回款后才能提，我想问下，未回款项目的提成怎么和老板要？上个月已经有回款了，但是没有打给我。。。...
//www.110.com/ask/question-11825450.html-了解详情
我在日昇装饰上班，任职设计师职务，由于公司的平台不好，导致一个半月没有签单，我就想重新找家平台好的公司，2014年3月10号和老板说了在这在干半个 等到5月10号去开工资，老板却以各种理由推脱，说她考虑考虑，但是今天是20号她还是不给我开工资，我应该准备怎么办。最主要是装修公司是不和员工签订劳动合同的...
//www.110.com/ask/question-2510102.html-了解详情
我2014年5月17日从前一家装饰公司辞职，是一名设计师。公司是每月15号发放工资底薪以及提成，我辞职时向部门经理以及店长都做了辞职报告，并且和工程部做了 工资，公司就说必须等工地全部完工了才给，这算是拖欠工资吗？（我2013年7月入职，后面未签订劳动合同）我该怎么办？想咨询一下，希望律师给我个意见...
//www.110.com/ask/question-2500612.html-了解详情
我是女包设计师，在某老板工厂上班一年。5000元每月，只有口头协议没有签订劳动合同，但是有很多人证明我在那里上了一年班，有录音证据，该老板还欠很多卖五金和辅料和加工厂的钱，但是现在他拒绝给钱，他们都有收据。如果联合一起告他，有胜算的可能吗...
//www.110.com/ask/question-943967.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务