了，但单位一直以等领导开会研究决定为由，一直托下去。也就是从我进这家单位到现在已半年了，从未领到一分钱，单位这样的态度让我很是伤心，于是我决定不干了，但我一定要为我这段时间付出的讨个说法，让这个单位把这半年的工资按照劳动法规定发给我。但进去的时候是没签任何劳动合同的，也没个什么协议字据 ...
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我是2012年6月18日进的公司，签了3个月的使用合同。（当时口头谈的试用期工资税后5500元，转正6500元。都是税后）转正后公司一直拖着不签正式合同，工资也 ...
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我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我 申请辞职或不再续签劳动合同，应按以下规定承担违约责任； 4 . 1 .1乙方在培训后的半年内申请辞职，应向甲方偿付培训费用的100%； 4 . 1 .2乙方在培训结束后的一 ...
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我们聊得很畅快，他们对我表示认可，工资很快谈了下来4000元一个月，试用期3000元一个月，试用期一个月！五险一金，外加各种补助，正常休假。如此优越的待遇很少在 ）了解到原来公司多次拖欠工资的事情。拖欠时间平均有三个月之久更有拖欠半年工资的事情！让我心之震惊！过年的时候多次讨要薪资，我也只拿了600元 ...
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一月份的时候借了同学的朋友一千块钱，没写借条，这半年一直拖欠着不还，上个月月底终于电话不接，QQ拉黑名单了｡我知道一千块在别人眼中不算多都劝我买个教训，可是我才刚毕业还在单位试用期，每个月钱刚好够用，那一千是向别人借的，造成现在这种情况我很不甘心｡上网看到说可以用法律手段 ...
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