110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1700 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
某卫生院担任收费员一职,2013年1月1日正式上班,负责人之前定的是一年期合同,试用期三个月,买五险,2月中旬又新来了一个负责人,我3月份试用期满, 我才得知试用期不合理,我该怎么做呢?请帮帮我,谢谢哦。一年期的合同,试用期半年以后才签的合同,国家法定节假日没有休息,加班也没有按法律规定的补偿,在签订 ...
//www.110.com/ask/question-3398868.html-了解详情
我19年5月进了一家日本油缸厂工作,试用期半年。我试用期之内一直本本分分工作等待试用期过去,有一天我被人事叫去说我不符合录用条件,说因为我之前请过病假,病看不好 我给他们看我病后检查我已经没有病了他们还是执意辞退!!!!!请问我可以维权吗?怎么维权谢谢...
//www.110.com/ask/question-14715765.html-了解详情
您好~我在东莞跟厂里签了两份合同但厂里都拿走不给员工,而且口头说试用期半年,请问这样合法吗?我在寮步?如果按厂里说的试用期半年半年内随时解雇我可以不赔钱是吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-4611272.html-了解详情
试用期半年。领导说要延期。如果我试用期呆了7个月,我能拿到什么补偿,目前我试用期工资不打折,但是没有季度绩效奖金。...
//www.110.com/ask/question-14985676.html-了解详情
和用人单位签订了事业单位聘用合同书,合同为有固定期限合同,合同期五年,试用期半年。合同里面有一条,有下列情形之一的,乙方可以随时单方解除本合同,并书面通知甲方:1.在试用期内的;违约金方面具体标准是乙方在合同期内因个人原因需提请申请离职的,按伍万元违约金标准,以每周年 ...
//www.110.com/ask/question-9851037.html-了解详情
公司说疫情影响,要求我主动离职,我还差1天转正(试用期半年),我还有两天带薪休假,休假结束后就过了试用期。我是否可以要求公司按照满半年不满一年给我进行赔偿?如果协商不一致的话,我应该怎么做?需要什么材料呢?...
//www.110.com/ask/question-14984683.html-了解详情
试用期半年试用期期间停工半个月后让我离职,停工期间没有工资和补偿金合法吗...
//www.110.com/ask/question-15378823.html-了解详情
试用期半年试用期期间停工半个月后让我离职,期间没有工资和补偿金合法吗,签合同了...
//www.110.com/ask/question-15378739.html-了解详情
试用期半年,还有半个月时部门老板说不想留到转正期,就在试用期结束时结束,是否涉及给予赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-12852529.html-了解详情
试用期半年,还有半个月时部门老板说不想留到转正期,就在试用期结束时结束,是否涉及给予赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-12852424.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索