我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来 我还没满18周岁。 当初去的时候签的就是劳动合同，（因为有中专证)培训协议 甲方：公司名字 乙方：XXX 身份证号码： 性别：XXX 出生年月： 家庭地址： 通讯地址： ...
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我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来也没地方去 就想在哪就在那把。后来听公司同事说公司的培训协议 ...
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与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？...
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我在一家环境水处理公司做策划，一个月的试用期，协议工资2800，入职22天我给出方案，老板看后说不满意不适合他们公司，说给我500元解聘。我非常气愤，这个方案是我跟很多同类公司同仁沟通过，他们都很认可，为什么他 ...
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还在试用期领导以我不适合该公司工程业务为由将我解雇，交接完工作之后，没办理任何离职手续，只听他说会给我一个半月的工资。但一直迟迟不发，给他 同事说过，这样拖着拖着就不会给了。我不知道现在该怎么办。之前签了一份试用期协议，协议上说的是离职后三个工作日之内付清所有费用。不知接下来我应该怎么做？感谢您的帮助 ...
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试用期3个月，到现在已经快3个月了，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个月的没发。我 ...
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，于是我决定不干了，但我一定要为我这段时间付出的讨个说法，让这个单位把这半年的工资按照劳动法规定发给我。但进去的时候是没签任何劳动合同的，也没个什么协议字据，都是口头的，但我有在这个单位工作的证据，证明我是什么时候进去工作的一直到现在，都做些什么，工作也比较辛苦，所以想请您给帮帮忙，我给怎么办，谢谢 ...
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离职或继续留职。我们于2016年1月7日核算好10-12月份的清单，并拟定工资核算协议等待公司盖章，结果，我们从上午一直等到下午，公司都没对这件事重视过，几乎 的基本工资计算，这也算了，我也不想计较，但是当我昨天发短信问老板娘明确我试用期过后的基本工资时，老板年一直不回我短信，不给我明确我试用期过后的 ...
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得很畅快，他们对我表示认可，工资很快谈了下来4000元一个月，试用期3000元一个月，试用期一个月！五险一金，外加各种补助，正常休假。如此优越的待遇 关系，只有在职期间的劳动工具等，无法直接证明我们劳务关系，唯一一份万网备案协议资料已经被注销只有当时申请的原件且盖有公章，公司电话通话记录均有录音，离职 ...
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退，但是不给工资的，因为试用期没过，但当时我进去时她并没有讲师试用期也没有在坐满多少时间的情况下才可以退工服，而且我做的那两天没有正式的合同活协议，就连那两百块的押金也没有任何收据，这个样子的话，我该怎么办。虽然就200块，但是觉得非常气不过，一定要跟 ...
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