，今年5月7号开始上班，今天也就是5月25号申请辞职，然后老板说试用期一分钱不给，叫我直接走人，当时承诺的工资是一月2000+销售提成，少说也1000多吧，工作时间也 是我没有证据证明，同事估计也不肯给我做证人，因为公司现在就剩3个员工，而且被老板监督，为了自己的饭碗，怕没人肯作证，请问我该怎么办呢？...
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，今年5月7号开始上班，今天也就是5月25号申请辞职，然后老板说试用期一分钱不给，叫我直接走人，当时承诺的工资是一月2000+销售提成，少说也1000多吧，工作时间也 是我没有证据证明，同事估计也不肯给我做证人，因为公司现在就剩3个员工，而且被老板监督，为了自己的饭碗，怕没人肯作证，请问我该怎么办呢？...
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我还欠公司钱。 辞职时没按正常手续办，不过我问他用不用在打辞职报告和一个月后正式离职，他说不用。 对了，记考勤那一天我和另外一个人温他我们这是不是算正式员工，他说是。现在又说我是试用期。 我想问问我这情况他们公司应不应该给我9月份的工资，现在不给应该怎么办。 还有，公司没跟我们签合同，我问过，他 ...
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，试用期为两个月，如果在试用期内开出一张售房单就可以转正！我是第三个月才开出的售单，也向公司提出了转正申请！我是十月份辞职的去结算工资的时候九月份有920元钱，但是实际打过来的钱只有196元钱，去公司找人理论，不但不给予答复还说我是辞职的人，就什么都没有了！发了钱给我就很不错了！请问我该怎么办？...
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那一个有用？可能全部都没用！可是我该怎么办呢？讨回的金额是1800，不知道受不受理？ 我想问一下试用期口头说了辞职过了半个月了我工资还能拿回来吗? 情况是这样的， 一直追问我说你懂不懂劳动法！他说他不懂要我说给他听！当时我又不是很熟悉劳动法，我就说了一些简单的，就说试用期辞职提前三天，三天就能走了，他 ...
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保险的负责人交谈，这位女经理让我去店里直接面试，我就去了，跟我承诺3天试用期，保底工资2000，加上出单子提成，五险一金，周六日双休，结果第二天让我去上班，让 ，还有我上班时间经我手处理的单子上边我的各种签名，其余这家公司没跟我签过合同，我去当地劳动仲裁投诉，劳动仲裁的人也拖着不给解决，我该怎么办阿？...
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