长了老板自然相信他，他就整天在老板那嘀咕我，老板才没理由的突然把我辞退了，所以当初他克扣我600工资老板也不管。当初老板只是面试时觉得满意口头答应我提供住宿的，没 要求支付双倍工资，劳动局仲裁了他，他现在肯定不会说当初答应过我什么了。我还想问，同事上诉他成本要多少，这样的情况法院会怎么处理呢？谢谢！...
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2点钟，那今天你们没有打招呼就过来，那我也不用接待你了。”然后没好气的说：“你们想怎么样，怎么解决？”我答道：“拘留并严惩打人凶手，把逃逸的打人凶手 中伟并且大声说道：“打人肯定不对，但是也要看原因。”我再三解释是合理合法向领导殷静讨我应得的工资，她就是不给我，我们就小小的争执了几句，公司所有人员都 ...
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一年多和老板的关系也都一直挺好，都没有要求赔偿，大家心里想的肯定都是先把拖欠的工资先还给我们，经理也再次承诺，说会在两周内结清大家的工资，11 但是公司目前的经营状况不明。 我就想跟各位大状咨询下，像我这种状况，应该怎么走法律途径，是先走劳动仲裁呢还是直接起诉公司，如果要走这些的话，具体流程是怎样的， ...
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次问过什么时候要我上班 一直说过段时间再来 至8月初说你不是在别人那干活呢 接着干去吧就这样把握辞退了（他那一个月不要我上班 没有底薪 家里也需要花钱我总不能 这个问题我回答不上来正常工作设备坏了我也没办法。还有要说废料的问题。老板说我赔了11W这怎么算 我想知道我能要回我剩余的工资么？大概6000元...
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