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所在公司为国有企业,本人45岁,目前工龄23年,2006年单位统一办过下岗,但并没有辞退人员,只是支付过一部分钱,然后工资福利照常发放,并签和以前一样的劳动合同,2013年5月中旬公司将破产。请问员工在破产时应该得到怎么样的赔偿?...
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