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公司
辞退员工可又不想支付违约金,怎么办?
我的朋友
在
公司
医务室
工作
,已经
工作
6
年
多,属于合同工,明年
6
月份
合同
到期
。 7月份接到
公司
人事电话通知:“
公司
已经没有此岗位编制,提前一个月通知解除劳动
合同
, 辞退(新岗位是又累钱又少,倒班运行,一直招不到人),朋友认为这是
公司
拒付违约金的做法,她不想去新岗位,要怎样才能保护朋友的权益呢?
公司
的做法又 ...
//www.110.com/ask/question-1158199.html-
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股东利益纠纷
。象我这种情况究竟算自卫还是破坏?我要怎么样维权? 另外,技改时距离原承包
合同
到期
差5个月,电站职工(承包方)要求续发5个月,我认为是不合理 单位签订专门的安全生产管理协议,或者
在
承包
合同
、租赁
合同
中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产
工作
统一协调、管理,定期进行安全 ...
//www.110.com/ask/question-4907144.html-
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